ПЕРЕДОВАЯ ОХРАНА С 1995 ГОДА

Частные охранные организации (ЧОО) и частные охранные предприятия (ЧОП) представляют собой два типа структур, предоставляющих услуги в области охраны и безопасности. Несмотря на то, что термины «ЧОО» и «ЧОП» часто используются взаимозаменяемо, между ними существуют определенные отличия. 

Давайте подробно рассмотрим, что такое ЧОО и ЧОП, их функции, права, различия.

Что такое ЧОП?

Частное охранное предприятие (ЧОП) — это коммерческая организация, создаваемая для оказания услуг в области охраны объектов, как материальных, так и нематериальных. Основная задача ЧОП заключается в обеспечении безопасности клиента, защите его имущества и жизни посредством применения различных методов и средств охраны. ЧОП может предоставлять услуги как физического, так и технического характера.

Функции ЧОП:

1. Физическая охрана объектов. Осуществление пропускного режима, патрулирование охраняемой территории, предотвращение несанкционированного доступа лиц на объект.

2. Техническая охрана. Установка и обслуживание систем безопасности (сигнализация, видеонаблюдение, контроль доступа).

3. Консультирование по вопросам безопасности. Оценка уязвимых мест клиента, подготовка рекомендаций по улучшению системы безопасности.

4. Охрана мероприятий. Обеспечение безопасности на массовых мероприятиях, таких как концерты, спортивные события и т.п.

Что такое ЧОО?

Частная охранная организация (ЧОО) — это юридическая форма, включающая в себя как охранные предприятия, так и службы безопасности, занимающиеся защитой или охраной. ЧОО может быть более обширной организацией и включает в себя различные структуры и подразделения, осуществляющие охранные функции.

Функции ЧОО:

1. Координация деятельности. Объединение различных охранных подразделений и служб под единое управление для более эффективной охраны.

2. Обучение и подготовка персонала. Обеспечение подготовки охранников, включая обучение нормам безопасности, правам и обязанностям.

3. Разработка законодательных инициатив. ЧОО могут участвовать в процессе выработки норм и правил в сфере охраны, так как они действуют под контролем государства и лицензированы.

Основные отличия между ЧОО И ЧОП

Существует несколько ключевых отличий между ЧОО и ЧОП, которые важно учитывать

1. Юридический статус:

- ЧОП — это конкретная частная коммерческая организация, занимающаяся охраной. Существует множество ЧОП по всей стране, которые работают независимо друг от друга.

- ЧОО может включать в себя несколько ЧОП и другие структуры, а также осуществлять более широкую деятельность, касающуюся безопасности, иметь несколько направлений работы.

2. Объем предоставляемых услуг:

- ЧОП, как правило, фокусируется на физической охране, технической безопасности и охране объектов.

- ЧОО может заниматься также административной работой, контролем над соблюдением норм, расследованием инцидентов, созданием межведомственных коалиций для защиты и т.д.

3. Законодательные функции:

- ЧОП обязаны следовать нормам и правилам, установленным для охранных структур.

- ЧОО может участвовать в процессах разработки норм и стандартов безопасности, может работать с государственными органами для повышения уровня охраны на территории своей деятельности.

4. Структура организации:

- ЧОП в основном состоит из охранников и сотрудников, непосредственно занимающихся охранной деятельностью.

- ЧОО может включать более сложные структуры, такие как исследовательские и аналитические подразделения, которые занимаются вопросами безопасности в долгосрочный период времени.

5. Масштаб деятельности:

- ЧОП часто обслуживает определенные объекты, такие как коммерческие компании, частных лиц и мероприятия.

- ЧОО может оказывать услуги на более широких территориях, управляя несколькими объектами и обеспечивая комплексные решения по охране и безопасности.

Права и обязанности

Права ЧОП:

- Информировать правоохранительные органы о правонарушениях на охраняемых объектах;

- Осуществлять защитные мероприятия в рамках заключенного договора с клиентами;

- Устанавливать специальное оборудование для систем безопасности.

Обязанности ЧОП:

- Обеспечение охраны объектов в соответствии с условиями договора;

- Выполнение подготовительных мероприятий для сотрудников;

- Отчетность перед клиентом о совершенных действиях и выполненных обязательствах.

Права ЧОО:

- Участвовать в формировании новых стандартов охраны и безопасности;

- Предоставлять услуги консалтинга в области безопасности;

- Взаимодействовать с другими охранными и государственными структурами.

Обязанности ЧОО:

- Организация защиты и охраны объектов, включая контроль над эффективностью охранных мер;

- Проведение оценок уровня безопасности объектов и внесение корректировок в систему охраны;

- Обучение и сертификация охранников.

***

Таким образом, несмотря на то, что термины «ЧОО» и «ЧОП» могут показаться схожими, они обозначают разные аспекты охранной деятельности. ЧОП являются базовыми единицами, предоставляющими услуги охраны, тогда как ЧОО представляет собой более широкую и комплексную организацию, включающую в себя различные охранные компании и специализированные службы. Понимание различий между этими структурами помогает лучше ориентироваться в сфере охраны и безопасности, а также позволяет компаниям выбрать наиболее подходящий формат для своих нужд.

Группа быстрого реагирования (ГБР) — это специализированное подразделение, предназначенное для оперативного реагирования на различные чрезвычайные ситуации, связанные с угрозами безопасности. 

ГБР может быть частью частного охранного предприятия или специальной службы безопасности. ГБР состоит из подготовленных сотрудников, обладающих необходимыми навыками и опытом для быстрого урегулирования проблем и конфликтов, возникающих на охраняемых объектах.

Основная задача ГБР — предотвращение, приостановление или устранение угроз безопасности, которые могут возникнуть на различных объектах. Это могут быть ЧП, связанные с нарушениями общественного порядка, возгораниями или другие инциденты, которые угрожают жизни и здоровью людей, а также имуществу.

В каких случаях можно вызывать ГБР?

ГБР вызывается в следующих ситуациях:

1. Кражи и грабежи. При попытке несанкционированного доступа к имуществу, кражах или грабежах на территории охраняемого объекта.

2. Аварийные ситуации. Например, при возникновении пожара, утечки газа или других технологических авариях, требующих быстрого реагирования.

3. Конфликты и уличные драки. В случае серьезных конфликтов, угрожающих безопасности людей на территории предприятия.

4. Подозрительные лица. Вызов ГБР необходим, если на территории объекта замечены лица, вызывающие подозрения, действия которых могут угрожать безопасности.

5. Угрозы жизни и здоровью. При получении информации об угрозах, касающихся физической безопасности сотрудников или клиентов.

6. Вандализм. Для остановки актов вандализма, которые могут повредить собственность или поставить под угрозу безопасность посетителей вызывайте ГБР!

Как вызвать ГБР?

Процесс вызова ГБР включает несколько этапов:

1. Оценка ситуации. Лицо, обнаружившее угрозу, должно быстро оценить ситуацию. Если обстановка складывается угрожающая, необходимо немедленно вызывать ГБР.

2. Связь с охранной компанией. Позвоните в охранную компанию, если у вас есть договор на охрану, или в службу безопасности вашего предприятия.

3. Сообщение о происшествии. При вызове необходимо четко описать ситуацию, указать адрес, характер происшествия и количество подозрительных лиц.

4. Следуйте указаниям. После вызова соблюдайте инструкцию, полученную от оператора, он имеет полное право давать рекомендации по действиям до приезда группы быстрого реагирования.

Кому необходима охрана с помощью ГБР?

ГБР необходима различным категориям организаций

1. Коммерческие предприятия. Помощь ГБР востребована в торговых центрах и на промышленных предприятиях, где есть риск возникновения чрезвычайных ситуаций - краж, нарушений общественного порядка.

2. Финансовые учреждения. Банки нуждаются в постоянной охране, а также в оперативном реагировании на инциденты.

3. Государственные учреждения. Муниципальные службы и в целом госучреждения нуждаются в защите и возможности вызвать ГБР в случае возникновения экстренных ситуаций.

4. Жилые комплексы. Плановое патрулирование и возможность экстренного вызова ГБР особенно актуальны при охране жилых микрорайонов, где часто возникают бытовые ЧП.

5. Общественные мероприятия. Обеспечение безопасности массовых мероприятий, таких, как концерты или спортивные состязания, также включает в себя необходимость привлечения ГБР для оперативного реагирования на возникающие угрозы.

Итак, группа быстрого реагирования (ГБР) — это важный элемент системы охраны, обеспечивающий безопасность на различных объектах. Заключение договора с ГБР позволяет оперативно реагировать на угрозы и чрезвычайные ситуации, снижая риски для людей и имущества. Знание порядка вызова ГБР, понимание ситуации, в которых вызов необходим, эффективность взаимодействия делают услуги ГБР важным фактором, влияющим на безопасность в целом.

Контрольно-пропускной режим (КПР) — это комплекс мероприятий, направленных на обеспечение безопасности на предприятии, контроль доступа людей и транспортных средств на его территорию, а также контроль над перемещением материалов, оборудования и других товаров или материальных ценностей. Основная цель КПР — охрана объекта в целом, предотвращение несанкционированного доступа, защита собственности и информации, а также обеспечение безопасности сотрудников.

Виды контрольно-пропускных пунктов

Контрольно-пропускные пункты (КПП) могут различаться в зависимости от специфики предприятия, необходимой степени его охраны, транспортной доступности, количества сотрудников и внешних условий. 

Основные виды КПП

Автоматизированные КПП. Оснащены системами видеонаблюдения, датчиками и автоматическими барьерами. Подходят для охраны крупных предприятий и работают в круглосуточном режиме. Обеспечивают высокий уровень защиты материальных ценностей.

Неавтоматизированные КПП. Применяются на небольших предприятиях, где контроль доступа осуществляется охранниками. Сотрудник контролирует движение посетителей и сотрудников через проходную, которая может быть оснащена системой СКУД в виде барьера, проверяет документы и т.д. В целях обеспечения более высокого уровня охраны может осуществлять обход территории, проводить осмотр целостности периметра охраняемого объекта. 

Мобильные КПП. Популярны для временных площадок, например, их могут установить на строительной площадке или в месте организации праздничного мероприятия – концерта, фестиваля, спортивных соревнований, проходящих на улице. Мобильные посты безопасности при необходимости можно сравнительно легко перемещать с одного места в другое.

Внутренние КПП. Предназначены для охраны и контроля перемещения между разными зонами внутри предприятия, они могут функционировать как внутри зданий, так и на открытых площадках.

Способы идентификации сотрудников

Идентификация сотрудников — ключевой аспект контрольно-пропускного режима, позволяющий точно определить, кто имеет право на проход на территорию предприятия.

Существуют различные способы и методы идентификации

Пропускная система. Наиболее распространенный метод, включающий в себя выдачу пластиковых пропусков с фотографией и данными о сотруднике. Пропуска могут быть одноразовыми или многоразовыми, временными или постоянными.

Биометрические данные. Использование систем, основанных на сканировании отпечатков пальцев, распознавании лиц или радужной оболочки глаза. Эти методы обеспечивают высокий уровень безопасности.

Коды доступа. Такой метод идентификации предполагает применение персональных кодов или паролей для входа в здание или на определенные территории охраняемого объекта.

Печать QR-кодов. Такой способ предполагает генерацию для каждого сотрудника  уникальных QR-кодов, которые могут быть отсканированы на КПП для автоматизированного контроля пропуска.

Электронные ключи. Использование пластиковых карточек с RFID-технологией, активируемых при проходе через специальные считыватели.

Виды пропусков для сотрудников

Различные типы пропусков могут выдаваться в зависимости от безопасности, находящихся на объекте материальных ценностей, специфики и задач предприятия. 

К основным видам пропусков относятся:

1. Персональные пропуска. Такой документ выдается каждому сотруднику и содержит его данные, а также фотографию. Обеспечивает доступ к общим зонам на охраняемом объекте.

2. Гостевые пропуска. Временные пропуска – это документы, выданные посетителям или временным сотрудникам, которые не имеют постоянного доступа на предприятие.

3. Рабочие пропуска. Такие документы предоставляют доступ к определенным объектам, участкам и ресурсам, необходимым для выполнения служебных обязанностей.

4. Ограниченные пропуска. Выдаются сотрудникам с ограниченными правами. Например, доступ к определенным лабораториям или складам, на которых хранятся особые материальные ценности.

5. Пропуска для транспортных средств. Этот вид документа используется для въезда и выезда служебных автомобилей и грузовиков на территорию предприятия.

Соблюдение контрольно-пропускного режима при вывозе и ввозе грузов

Контрольно-пропускной режим на предприятии также распространяется на управление движением грузов. Это является важным аспектом безопасности, предотвращения краж и сохранения материальных ценностей, а также способом борьбы с утечкой конфиденциальной информации. 

Ключевые моменты

1. Документация. Каждый груз, вывозимый или ввозимый на территорию предприятия, должен сопровождаться определенной документацией, подтверждающей законность его перемещения. Это могут быть счета-фактуры, товарные накладные и т.д.

2. Проверка грузов. На контрольно-пропускных пунктах может осуществляться физическая проверка груза с использованием сканеров, а также контроль над соответствием документов фактическому содержимому.

3. Контроль над транспортными средствами. Все транспортные средства, въезжающие или выезжающие с территории, должны быть зарегистрированы и проверены на соответствие документации.

4. Запись и учет. Необходимо вести детальный учет всех грузов, прибывающих на предприятие и покидающих его. Это помогает предотвратить утечку информации и обеспечивает возможность отслеживания передвижения грузов по запросу.

5. Мониторинг и анализ. Все данные о перемещении транспортных средств, грузов и других материальных ценностей должны анализироваться для обнаружения отклонений и недочетов, что поможет улучшить контрольно-пропускной режим и повысить безопасность.

***

Итак, контрольно-пропускной режим на предприятии — это важный компонент системы безопасности, который помогает предотвратить несанкционированный доступ и создавать безопасную рабочую атмосферу. Использование разнообразных способов идентификации, разных типов пропусков и строгий контроль за перемещением транспортных средств и грузов позволяют обеспечивать надежную защиту, как сотрудников, так и материальных ценностей компании. Важно регулярно пересматривать и обновлять процедуры контрольно-пропускного режима в зависимости от изменяющихся условий и угроз, чтобы поддерживать высокий уровень безопасности на предприятии.