Спасти бизнес и жизни! Алгоритм действий при пожаре

Главным лицом, ответственным за принятие быстрых и эффективных решений при возникновении пожара на предприятии, бесспорно, является руководитель. От него зависят жизни людей, попавших в чрезвычайную ситуацию, в его руках – возможность уберечь от повреждения имущество.

Нормативная база, на которой основываются действия руководителя, – это три основных документа: Федеральный закон №69-ФЗ «О пожарной безопасности», Постановление Правительства РФ №1479 «О противопожарном режиме» и Приказ МЧС России №885 «Об утверждении Положения о пожарно-технической комиссии».

Наш собеседник – эксперт по техносферной безопасности, специалист, который без преувеличения знает всё о правилах пожарной безопасности, основатель охранного предприятия «Барс» Александр Пташник. Александр Васильевич также имеет аттестат от ГУ МЧС России на право проектирования средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений. Практический опыт в сфере – более 25 лет.

• Александр Васильевич, в чем заключаются первоочередные действия руководителя, если на предприятии, которое он возглавляет, случился пожар?

• Первое, что необходимо сделать руководителю при начале возгорания – это немедленно запустить систему оповещения (сирены, голосовые сообщения) и туту же сообщить о пожаре в пожарную охрану по телефону 101 или 112. Далее следует организовать эвакуацию людей. А уж затем принять меры по тушению пожара. Некоторые руководители в первую очередь начинают тушить огонь своими силами, полагая, что справятся самостоятельно. А когда понимают, что остановить огонь не получается, становится уже поздно. Поэтому пожарных вызываем сразу! Кроме того, необходимо отправить сотрудника на встречу пожарных автомобилей. Не всегда схема подъезда к зданию или на территорию проста и понятна другим лицам.

• А какими должны быть действия при возгорании рядовых сотрудников?

• Алгоритм действий сотрудников при обнаружении возгорания, в целом, схож с действиями руководителя. То есть нужно немедленно сообщить о пожаре руководителю или самому вызвать пожарную охрану. Затем принять меры по эвакуации людей. И лишь потом приступить к тушению пожара с помощью имеющихся средств.

• Есть ли специальные правила, согласно которым нужно проводить эвакуацию людей?

• Правила эвакуации при пожаре сводятся к следующим действиям: необходимо организовать вывод людей из здания через ближайшие эвакуационные выходы, которые, напомню, должны быть заперты на внутренние щеколды, а не на замки. Сотрудники должны помогать эвакуироваться пожилым людям, инвалидам, лицам с маленькими детьми. Ни в коем случае нельзя пользоваться при пожаре лифтом! Это стопроцентное табу. Даже если вам кажется, что очаг возгорания находится далеко, и вы быстрее спуститесь на лифте, не делайте этого. Если вы уже находитесь в зоне задымления, двигайтесь пригнувшись или даже ползком. Помните, что продукты горения горячие и вместе с теплым воздухом поднимаются вверх. Еще один важный совет: постарайтесь сохранять спокойствие и хладнокровие. Паника в таких ситуациях губительна.

• Александр Васильевич, какие средства пожаротушения должны быть на предприятии?

• В любой организации или предприятии должны быть исправные первичные средства пожаротушения. К ним относятся огнетушители (порошковые, углекислотные, водоэмульсионные), пожарные краны внутреннего противопожарного водопровода, пожарные щиты с инвентарем. Комплектация щитов зависит от типа объекта и требований противопожарной безопасности, но стандартный набор включает в себя огнетушитель, лом и багор, пожарное ведро, ящик с песком и топор.

• Существуют ли общие правила, которые нужно соблюдать при использовании огнетушителя?

• Да. И запомнить их несложно. Первым делом следует выдернуть чеку, направить раструб на очаг возгорания. Внимание, если огнетушитель углекислотный, то ни в коем случае не держитесь за металлические части раструба, только за саму резиновую трубку. После того, как направите огнетушитель на огонь, нажмите на рычаг. Направляйте струю на внешние границы огня, то есть от края к центру.

• Что нужно обязательно сделать руководителю после того, как пожар будет потушен?

• Необходимо грамотно и вовремя оформить все документы, касающиеся чрезвычайного происшествия. Во-первых, составить акт о пожаре. Во-вторых, подготовить докладную записку в вышестоящие органы. В-третьих, организовать расследование причин возгорания. Если эти меры не принять вовремя, то у руководителя могут быть серьезные неприятности.

• Должен ли руководитель проводить обучение сотрудников правилам пожарной безопасности? Организовывать тренировки?

• При приёме нового сотрудника на работу с ним обязательно проводится вводный инструктаж по пожарной безопасности. Он проводится до начала выполнения трудовой деятельности в организации и должен быть проведён со всеми вновь принимаемыми на работу сотрудниками, независимо от их образования и опыта работы. Повторный противопожарный инструктаж проводится со всеми работниками не реже одного раза в год. Или даже один раз в полгода, если на предприятии трудится или его одновременно посещают более 50 человек. То же самое касается регулярных учений, тренировок по эвакуации. Напомню, что обучение по пожарной безопасности на предприятии должны включать не только практические тренировки, но и повтор теоретических знаний. То есть правил пожарной безопасности, алгоритм действий при возгорании, правила использования средств пожаротушения, правила эвакуации, оказание первой доврачебной помощи пострадавшим.

• Какие документы, касающиеся пожарной безопасности, необходимо иметь на предприятии?

• Обязательная документация включает в себя:

• Инструкции о мерах пожарной безопасности;
• Наличие планов эвакуации во всех необходимых местах;
• Ведение журналов инструктажей;
• Заполненные акты проверок противопожарного состояния;
• Паспорта пожарной безопасности.

• Александр Васильевич, в завершении разговора давайте напомним, какая ответственность предусмотрена для руководителей за нарушение правил пожарной безопасности?

• Это может быть административная ответственность по ст. 20.4 КоАП РФ, дисциплинарная ответственность по ст. 192 ТК РФ или же уголовная ответственность по ст. 219 УК РФ. Всё зависит от того, какие последствия повлекли за собой нарушения. Чем страшнее последствия, тем тяжелее ответственность.

• Какие еще практические рекомендации вы, как руководитель, дадите коллегам?

• Есть ряд важных моментов, которые хороший руководитель должен держать в голове. Во-первых, нужно самому четко знать расположение всех эвакуационных выходов и обязательно держать проходы к ним свободными. Во-вторых, иметь планы эвакуации на видных местах. В-третьих, регулярно проверять работоспособность средств пожаротушения и проводить тренировки по эвакуации. И помнить, что эффективная организация действий при возгорании требует системного подхода и четкого соблюдения установленных правил.

Особые случаи:

1. При возгорании электрооборудования отключите питание!
2. При возгорании горючих жидкостей используйте соответствующие огнетушители!
3. При задымлении используйте средства защиты органов дыхания!
4. При невозможности эвакуации займите безопасную позицию у окна!

Ключевые факторы алгоритма действий при возгорании:

1. Своевременное обнаружение возгорания;
2. Правильная организация эвакуации;
3. Грамотное использование средств пожаротушения;
4. Четкое взаимодействие всех участников;
5. Регулярное обучение персонала.

Помните, что соблюдение всех требований пожарной безопасности и четкое следование установленному алгоритму действий позволяет минимизировать риски и обеспечить безопасность людей при возникновении пожара.