Вакансия Рекрутер

В частном охранном предприятии «БАРС» открыта вакансия – рекрутер для подбора линейного и квалифицированного персонала.

Здравствуйте, меня зовут Александр Пташник, я основатель охранного предприятия «Барс». Мы предоставляем нашим клиентам охранные услуги, включающие в себя комплекс мер по выявлению, предупреждению и предотвращению опасных ситуаций. Мы работаем с 1995 года и под нашей защитой более 2500 объектов!

Рекрутер в нашей компании – это человек, который занимается подбором персонала и помогает нанимающим менеджерам компании и соискателям найти друг друга.

Требования к кандидату:

●        Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года;

●        Умение работать в команде;

●        Умение работать с MS Office, хорошо ориентироваться в интернете, мессенджерах и социальных сетях.

Для нас важны такие личностные качества, как: 

●        Коммуникабельность;

●        Инициативность;

●        Дружелюбие;

●        Ответственность;

●        Ориентированность на результат;

●        Быстрое реагирование в режиме многозадачности.

    Ваши профессиональные обязанности:

●        Нанимать линейный и квалифицированный персонал;

●        Составлять вакансии для поиска персонала;

●        Осуществлять подбор резюме соискателей;

●        Отвечать на отклики соискателей;

●        Выполнять план по найму;

●        Анализировать каналы поиска для каждой вакансии;

●        Составлять отчеты о результатах работы.

Мы гарантируем:

●        Социальный пакет и официальное трудоустройство по ТК РФ;

●        Оплата за труд оклад + мотивация, средняя оплата в месяц 45000 руб.;

●        Выплата надбавки за непрерывный стаж работы в организации;

●        График работы с 8.00 – 17.00 (суббота и воскресенье выходные);

●        Бюджет на продвижение вакансий на сервисах по поиску работы и сотрудников и в социальных сетях;

●        Оплата обучения, тренингов, мастер-классов; 

●        Уютный офис, комфортное рабочее место; дружный коллектив;

●        Свободное посещение спортивного зала организации;

●        Возможность карьерного роста.

Если Вы не устаёте от общения и получаете от него удовольствие, имеете реальный опыт работы и талант находить и привлекать подходящих специалистов – откликайтесь и будьте готовы заполнить анкету о Вашем опыте работы, пройти тестирование на личностные качества. 

Рекомендации и положительные характеристики приветствуются!

Ссылка для заполнения анкеты:

https://docs.google.com/forms/d/1y5vpYOMV_5rJac0MnTXlicXDwuJivHbdTMdYar55M0/edit

 Обеспечим порядок и безопасность в городе вместе!