Начальник технического отдела за год!

Здравствуйте, меня зовут Андрей и уже более двух лет я работаю в компании "Барс". В "Барс" я пришёл, не имея представления о том, что такое сигнализация и с чем её едят. Пришёл я из сферы интернета и кабельного телевидения, где успел поработать и на участке подключения, и на участке обслуживания что дало мне базу по работе с слаботочным оборудованием.

Март 2016

Принят монтажником. В апреле приступил к первому самостоятельному монтажу без наставника. Всё это время днём я работал на монтаже, а после работы засаживался за обучение по видеонаблюдению и охранно-пожарной сигнализации.

Начал самостоятельную стажировку на инженера Пульта Централизованного Наблюдения параллельно продолжая работать монтажником. Очень хотелось больше работать головой и меньше работать руками. Путь к этому был только один - получить необходимые навыки и встать в кадровый резерв. Снова учеба, уже более углубленная. Работа с серверами организации и клиентов, изучение оборудования…

Ноябрь 2016

Назначен начальником монтажного участка. После назначения начал набирать и обучать монтажников. Снова засел за учебу – на этот раз нормативные документы.

Назначен исполняющим обязанности начальника технического отдела. Принял в работу участок обслуживания.

Утвержден в должности начальника технического отдела. Через год после того как я впервые переступил порог технического отдела вставая на самую первую ступень карьерной лестницы я возглавил этот отдел. Впереди меня ждали и взлёты, и падения, много тяжелых решений и уже привычно много учебы.

Естественно такой стремительный рывок не мог бы быть возможен без поддержки руководства. Директора всегда шли на встречу сотрудникам, желающим учится. Регулярно организовывались командировки для посещения различных обучений, семинаров, выставок. Очень помогло наличие собственного учебного центра, в котором я получил первые базовые знания, а в дальнейшем и развивал их вместе с коллегами. Внутренняя мотивация — это отличный двигатель для развития, но если тебя не замечают, то на долго такого запала не хватит. Александр Васильевич и Наталья Владимировна действительно замечают сотрудников, которые способны приносить пользу общему делу.

Я не работаю на кого-то. Я работаю вместе с... Не в каждой организации собственники могут позволить сотрудникам принимать участие в управлении и развитии бизнеса, у нас есть такая возможность. В результате я не иду каждый день на работу, я иду зарабатывать, учится, развиваться. Два года назад я ничего не знал об ОПС, погода назад я ничего толком не понимал в маркетинге, каким специалистом я стану завтра я даже не представляю, но знаю точно где мне эти знания пригодятся.

Моя история в Барсе — это прямое доказательство что если есть желание, терпение и упорность то всё в твоих руках, можно стать кем ты хочешь и занять любую позицию в организации.

Начальник технического отдела ООО «Барс» Юрков Андрей Олегович